現代企業非常重視風險控制，所以很多中大型企業都設有風控總監這個職位，而且在風控總監招聘中開出的薪酬也非常合理，有的還有股票、年金等額外激勵，所以在待遇上來說是非常豐厚的。既然企業這么重視，那一個風控總監的職責和使命是什么呢？
1、發現風險、及時預警。風控總監整體上負責企業的風險控制工作，最重要的職責和使命就是發現企業經營過程中內部和外部面臨的潛在風險，并及時做好預警工作。要做到這一點，風控總監必須提高企業所有職員的風險意識，并幫助企業建立一整套風險控制系統，將風險控制的觸角伸進企業的每一個細胞，這樣才能及時發現風險從而做好預警。
2、做好預案、規避風險。如果風控總監只會發現風險，而不知道該怎么辦，這就不是一個稱職的風控總監。所以風控總監必須針對企業可能遇到的各種風險做好預案，如果企業即將發生這樣的風險，不但要向企業管理層和決策者發出預警，還要對怎么規避、消除風險提供最專業的意見。這就要求風控總監擁有廣博的知識和隨機應變的能力，可見風控總監這個職位對知識和能力的要求是很高的。
3、應對風險、及時止損。無論風控總監如何小心謹慎，總有一些風險無法預測，甚至避免不了，這就要求風控總監在風險發生以后，及時做好正確的應對工作，把企業的損失減到最小。比如企業經常會突發的人事風險，像技術總監突然不想干了，企業面臨著技術工作無人掌管，以及核心技術外泄的問題，這些都蘊含著重大的風險。所以風控總監一方面要督促招聘部門趕快實施技術總監招聘，找來合適的專業人才來替補空缺；另一方面也要配合、督促法務部門做好保密協議和競業限制條款，最大限度的維護企業的利益。