合肥日報訊 我市企業退休人員基本養老金再次迎來調整。記者昨日從市人社局獲悉，自今年1月1日起，凡是2013年12月31日前已辦理退休并按月領取養老金的企業退休人員，都可增加基本養老金，3月底前將增加的養老金發放到位。

    與全省調整辦法一致，今年，我市企業退休人員基本養老金調整，繼續實行普遍調整和特殊調整相結合的辦法。具體為：普遍調整養老金分為兩部分：一是體現公平，每人每月增加95元。二是按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，繳費年限尾數不滿1年的按1年增加，鼓勵多繳多得。

    在普遍調整的基礎上，我市對高齡退休人員再適當提高水平，將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加養老金標準，分別增加30元、50元、70元、90元，即由原來的80元、100元、150元和200元，分別提高到110元、150元、220元和290元。

    據悉，自2006年以來，因年滿70周歲及以上（含2006年、2007年調整養老金時女性退休人員年滿60周歲）已享受另增加基本養老金，但增加不足上述標準的，補足到上述標準。