日前，為進一步規范合肥城鎮職工醫保定點醫療機構和零售藥店的管理，市人社局、衛生局、藥監局聯合下文，修訂《合肥市職工醫保定點醫療機構管理暫行辦法》、《合肥市職工醫保定點零售藥店管理暫行辦法》，自2010年5月1日起施行。
    新辦法規定，全市定點醫療機構數量按參保職工10000∶1實行總量控制。定點零售藥店數量按照參保職工5000∶1實行總量控制。市人社行政部門根據參保人數、定點醫療機構、定點零售藥店動態變化和城市發展，確定需要新增的定點醫療機構、定點零售藥店的數量、區域，向社會發布辦理申報定點事宜的通知。申報新的定點醫療機構、定點零售藥店應具備的條件見《合肥人力資源和社會保障網》（www.ahhfld.gov.cn）。
    新辦法明確定點醫療機構、定點零售藥店從今年5月1日起實行醫療保險服務協議管理。不符合新辦法要求的定點醫療機構、定點零售藥店暫緩簽訂協議進行整改，整改后仍不符合的不再簽訂協議。
    定點醫療機構的地址、經營主體變化；執業人員不滿足定點條件；出現分立、合并、委托經營、撤銷、關閉等情況的，醫療保險服務協議自動終止。定點零售藥店的地址、經營主體變化，服務協議自動終止；名稱變化應在藥監部門辦理變更手續后30日內，持書面變更申請、已變更資料原件及復印件等有關材料，到市人社行政部門申請辦理變更手續，逾期未辦理的服務協議自動終止。
    ·佘軍  喻點蓉·