大企業各部門職能劃分細致，其中采購、物流是非常關鍵的崗位，它們直接影響企業的收益和支出。在招聘這些崗位的時候，企業非常重視應聘者的從業經歷，如果有兩年以上物流經驗的精英，企業會有更濃厚的興趣去接觸對方。如果經驗談不上，在技術方面有突出的表現，那也有很大概率會被企業認可。如果是對這些崗位有興趣，卻沒有相關的經驗或者技能，那可能會被企業歸入到候選人中，以待進一步觀察。雖說，在招聘過程中，應聘者和企業是互相選擇的關系，選擇做采購或者物流的朋友，一般能確信這些崗位能給自己帶來較為豐厚的收益。

了解企業對相關崗位人員的要求或者期待之后，應聘者就可以根據自身的條件進行選擇了。子啊網站上看到招聘采購相關信息有些心動過的話，那就趕緊行動起來，讓自己的人生更加充實。這些年，各家大廠都在全國范圍內“招兵買馬”，擴充自己的陣地。各大高校的畢業生成為他們瞄準的目標。很多擁有遠大理想的知識青年，愿意投身于采購或者物流事業中去，為的就是能實現一個看似很遠，卻有實踐價值的理想目標。目前，某大廠向試產更開放招聘物流崗位三百余個，雖說是競爭上崗，但是這么大的招聘量，為大家帶來更多的就業機會。招聘采購，主要針對經濟專業的人才。他們在與賣方溝通的過程中展現出智慧的一面，充分發揮所長，為企業謀求更大福利。物流招聘主要針對有管理能力、統籌能力的人才。他們在物流運輸方面能將有限的資源發揮出更大的能量。

人們都說隔行如隔山，卻又說行行出狀元。不管是招聘采購，還是物流招聘，都擋不住大家想要成為更優秀的自己。大廠中有更多的發展機會，更多可以施展自己能力的空間。要是能在自己的履歷中加上曾在大廠中擔任某個重要職位，那絕對是個人簡歷中非常亮眼的內容。