要說現在最有前景、最賺錢的行業，仍然是互聯網行業，因為從事其他行業的話，你必須一步步來，要獲得高薪的話至少也是好幾年以后，而在互聯網行業每天都有新理念和新技術誕生，只要你抓住了風口就能起飛，入行兩三年當上技術總監者不在少數。再看看各大獵頭公司官網上的互聯網技術總監招聘信息，當中給出的薪酬待遇那是非�？捎^的，年薪百萬者比比皆是，當然他們的要求也很高，那具體來說呢？

第一個能力就是領導力。技術總監要為整個技術團隊的業績負責，不能把自己當成個技術人員來使用，比如說出現技術問題的時候，不能想著說你去解決這個問題，因為你要承擔更多的領導角色，責任就是領導整個技術團隊，掌握技術發展趨勢，并搭建一套處理問題的機制，然后讓其他普通技術人員根據機制來響應解決。

第二個能力就是洞察分析能力。技術總監有責任提升用戶對產品的滿意度，這就要求其能夠洞察用戶的真正需求，并進行科學合理的分析，然后根據分析結果對產品進行相應的技術改進，從而有效的提升用戶滿意度。所以對于技術總監來說，洞察分析能力也是必不可少的。

第三個能力就是決策能力。技術總監要負責為公司把握技術發展方向，開發和引進新技術，在這個過程中的一些關鍵點上，技術總監也是重要的決策人之一，同時也是最專業的決策人，所以必須要有一定的決策能力，為公司的未來發展方向做出最具專業素養的決策意見。

第四個能力就是溝通能力。技術總監不但要懂技術，還要用技術來指導整個團隊，這就需要有效的職場溝通。而且技術總監經常要進行跨部門工作，這就少不了溝通協調。所以說良好的溝通能力也是技術總監必須具備的能力。

另外，現在互聯網行業這么火，除了信息技術相關的專業人才以外，其他專業的人才能不能投入這個行業呢？答案也是可以的。比如：現在處于不確定時期，市場震蕩劇烈，互聯網公司面臨的風險也在加大，所以很多互聯網大廠都在進行風控總監招聘，這對于高端風控人才來說，是一個加入互聯網行業的好機會。其他的如人力資源、市場營銷、財務等等，這些專業人才互聯網公司也是一樣需要的。