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      結合物流招聘崗位要求靈活調整求職應聘應對策略  隨著市場競爭的激烈程度不斷加劇，物流企業難免會在發展過程中遭遇無法預知的障礙和阻力，這就說明人力結構的建設容不得半點馬虎，畢竟人才向來都是企業應對競爭的
    
      
    
       
      
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